Nghỉ tết dương lịch và tết nguyên đán 2013

- (20:41:48 | Thứ bảy, 08/12/2012)

Bộ Luật lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/5/2013 quy định thời gian nghỉ Tết Nguyên đán của người lao động sẽ tăng lên

Bộ Luật lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/5/2013 quy định thời gian nghỉ Tết Nguyên đán của người lao động sẽ tăng từ 4 lên 5 ngày.

Theo đó, trong dịp Tết Dương lịch 2013, người lao động được nghỉ vào thứ Hai (31/12/2012) và đi làm bù vào thứ Bảy (5/1/2013). Như vậy sẽ có 4 ngày nghỉ liền trong dịp Tết Dương lịch, từ 29/12/2012 đến hết 1/1/2013.

Trong dịp Tết Âm lịch, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ vào thứ Sáu (15/2/2013), tức mùng 6 tháng Giêng âm lịch và đi làm bù vào thứ Bảy (23/2/2013), tức ngày 14 tháng Giêng âm lịch. Như vậy, Tết Quý Tỵ sẽ có 9 ngày nghỉ liên tục từ 9/2/2013 (ngày 29 tháng Chạp) đến 17/2/2013 (mùng 8 tháng Giêng âm lịch).

Tương tự, dịp nghỉ Ngày chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 sẽ là 5 ngày liên tục (từ 27/4/2013 đến hết 1/5/2013), đổi lại cán bộ công chức, viên chức đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 4/5/2013.

Lý do việc điều chỉnh trên, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, là trong cả 3 dịp nghỉ lễ, tết đều có 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Vì vậy, việc hoán đổi ngày nghỉ như trên sẽ đảm bảo làm việc liền mạch vào tuần kế tiếp.